安徽省合肥庐阳区棉中棉家纺经营部
当前位置:供应信息分类 > 服饰 > 其他未分类 > 其他

面膜团队 分工模式讲解

面膜团队 分工模式讲解
  • 面膜团队 分工模式讲解
  • 供应商:
    安徽省合肥庐阳区棉中棉家纺经营部
  • 价格:
    10000.00
  • 最小起订量:
    1件
  • 地址:
    合肥庐阳区上域国际新城丁香苑
  • 手机:
    18028633957
  • 联系人:
    王元强 (请说在中科商务网上看到)
  • 产品编号:
    140278460
  • 更新时间:
    2019-06-10 11:45:53
  • 发布者IP:
    116.22.199.156
您可能喜欢
  • 产品介绍
  • 用户评价(0)

详细说明

  分销奖励:

  298大礼包 49.8大礼包

  一级分享佣金:140 一级分享佣金:25

  二级分享佣金:20 二级分享佣金:7

  三级分享佣金:40 三级分享佣金:8

  级别晋升:

  直推满10名超级群主,升级教练。

  直推满30名超级群主,升级终身合伙人。

  级差管理奖:

  教练管辖群主 ,享受团队里直接推荐群主业绩的2%

  合伙人管辖群主,享受团队里直接推荐群主业绩的4%

  合伙人管辖教练,享受团队里直接管辖教练业绩的2%

  平级感恩奖:

  合伙人管辖直接推荐合伙人,享受团队里直接管辖合伙人业绩的1%

  平级教练之间没有管辖权限,群主不享有直推教练或合伙人的业绩

  收益报表——举例10/10复制:

  一级分享佣金:140 10人

  二级分享佣金:20 10x10人

  三级分享佣金:40 10x10x10人

  教练:

  分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

  级差管理奖:同时直推满10人,升级教练,享受伞下超级群主团队级差管理奖2%(每日被动收入)

  一级团队级差管理奖:10x298x2%=59.6元

  二级团队级差管理奖:10x10x298x2%=596元

  三级团队级差管理奖:10x10x10x298x2%=5960元

  合伙人:

  分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

  级差管理奖(超级群主):同时直推满30人,升级合伙人,享受伞下所有超级群主团队级差管理奖4%(每日被动收入)

  一级团队级差管理奖:30x298x4%=357.6

  二级团队级差管理奖:10x10x298x4%=1192

  三级级团队级差管理奖:10x10x10x298x4%=11920

  级差管理奖(教练):享受伞下教练团队级差管理奖2%(每日被动收入)

  一级团队级差管理奖:10x298x2%=59.6

  二级团队级差管理奖:10x10x298x2%=596

  三级级团队级差管理奖:10x10x10x298x2%=5960

  平级奖:合伙人享受伞下合伙人业绩1%平级奖励(每日被动收入)

  一级团队平级奖:30x298x1%=89.4

  二级团队平级奖:30x30x298x1%=2682

  三级团队平级奖:30x30x30x298x1%=80460